在集團公司召開的慶“五四”表彰先進暨大學生員工座談會上，與會青年同志踴躍發(fā)表感言，暢談集團公司領導和各級組織的關懷和培養(yǎng)、在各個崗位上的歷練和收獲，提出助推企業(yè)改革發(fā)展的新思路、新舉措和建功崗位的工作打算；紛紛表示要發(fā)揚五四革命傳統(tǒng)，堅定理想信念，勤于學習，銳意進取，奮發(fā)有為，在為集團公司轉型發(fā)展的新征程上放飛青春夢想。
    宛運檢測公司經(jīng)理助理封天驕：在新的崗位工作一年多來，我一直抱著積極、務實、認真負責的態(tài)度，努力完成公司領導班子安排的任務。我分管日常檢測業(yè)務工作，一方面，積極做好各崗位之間的業(yè)務協(xié)調(diào)，重視抓好各崗位人員的學習培訓，促使每個崗位都能高效工作，不斷提高關鍵崗位人員對日常問題的處理能力。另一方面，本人堅持學習掌握檢測新政和業(yè)務技術新知識，為車主解決疑難問題，按照檢測體系各項文件要求抓好日常規(guī)范檢測。我們公司在各主管部門的檢查中都保持較高的檢測水平、得到好的評價。去年7月1日環(huán)保檢測標準升級前后，本人積極與省環(huán)保檢測平臺和軟件廠家聯(lián)系，對公司環(huán)保檢測設備提前組織測試，保證了升級當天快速穩(wěn)定地完成升級，不耽誤正常的生產(chǎn)。對縣里部分技術力量薄弱的檢測站，堅持到現(xiàn)場進行幫扶，保證車輛能正常的檢測，避免了在專項檢查中容易被罰款的問題。
    奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同。雖然自己各方面都有了進步，但我清楚地認識到自身存在的不足，離胡總提出的“好人品、勤學習、出真力、敢碰硬、解難題”干部考察要求還有一定的差距。同時，機動車檢測行業(yè)日新月異的變化與越來越激烈的競爭，讓我有深深的危機感。在以后的工作中，我要更嚴格地要求自己，不斷學習、反思，不斷提高思想素養(yǎng)和業(yè)務技能，為實現(xiàn)百年宛運添磚加瓦。
    客運社旗分公司經(jīng)理助理于振林：社旗分公司現(xiàn)有員工34人，車輛37臺，客運主業(yè)經(jīng)營以鄭州班線運營和非定線旅游客運為主，疫情以來客運業(yè)務整體下滑嚴重，好在疫情結束后旅游包車業(yè)務需求旺盛，我們主要是聯(lián)系包車業(yè)務增加收入。轉型項目方面，社旗分公司最先開通的宛東公交201路一直穩(wěn)定盈利；2013年我們與藍天燃氣合作成立了宛運社旗加油站；汽車站也完成升級改造將大部分設施出租給盛唐酒店收取租金。
    在此想提兩點建議：一是現(xiàn)在各個車站都建有充電樁，新能源客車短途來回充電補電基礎設施已經(jīng)完善。電車客運成本相比燃油車優(yōu)勢明顯，因此應考慮短途約車、客車可以用純電動或者混動車輛代替燃油車輛。二是定制客運車輛不能辦理包車業(yè)務，現(xiàn)在旅客需求7至9座包車旅游或者公務出行方面限制明顯，定制客運依托原有班線客運經(jīng)營，沒有的線路不能辦包車，建議辦理成網(wǎng)約車的經(jīng)營性質或者協(xié)調(diào)如何能實現(xiàn)定制車輛和普通客車一樣辦理包車業(yè)務。
    客運南召分公司辦公室主任 王剛：南召分公司現(xiàn)有職工72人，其中在南召38人、在云陽34人（含檢測線勞務派遣1人）。營運車輛42臺，其中南召車站27臺（公車15臺，承包車12臺）、云陽車站15臺。宛東公交南召分公司51臺，其中在南召35臺、在云陽16臺。分公司因租賃經(jīng)營社會化汽車站大額虧損，去年3月份退租。今年2月份，客運經(jīng)營體制改革，南召、云陽兩個分公司合并。
    抓好客運生產(chǎn)經(jīng)營，除精心安排好班線客運、公交客運外，依托交通旅行社營業(yè)部，宣傳宛運車輛優(yōu)勢，加大旅游營銷力度，努力增加包車收入。已與社會化汽車站協(xié)商，聯(lián)合在高速口設二結點，對站外上人載客補票，增加收入，增加兌現(xiàn)額。
    發(fā)展定制客運方面，一是盤活定制客運班線9座車輛，已恢復南召至魯山、四棵樹、平頂山三條線路運營。近期開發(fā)、恢復至欒川、漯河線路。二是到縣教育局、農(nóng)村農(nóng)業(yè)局等相關單位對接，開發(fā)公務用車市場。
    加快轉型項目發(fā)展，一是修理廠充電樁，經(jīng)過協(xié)調(diào)，縣發(fā)改委新批1000瓦變壓器1臺，150瓦四槍充電樁3個，用新能源補貼彌補設施設備費用。二是加油站項目，已與合作方達成一致，馬上簽訂協(xié)議，準備開業(yè)。三是將閑置的修理廠辦公樓改造裝修，用于分公司行政和修理廠辦公，騰出分公司在老汽車站的辦公房屋對外出租增加收入。
    集團公司財務部出納穆晶晶：作為一名出納，必須嚴把每一張票據(jù)的審核，做好每一筆會計憑證的記錄，填好報表的每一個數(shù)據(jù)。工作量繁重，加班加點就成了家常便飯。節(jié)假日遇到不能拖延處理的業(yè)務就必須放棄休息時間。很多情況下要克服各種困難，處理好工作業(yè)務，保證各基層單位資金的正常使用。
    每天面對枯躁的數(shù)字和刺眼的電腦屏幕，繁瑣而單調(diào)，我從未叫苦叫累，總是把家務事的煩惱和由于工作繁忙而愧對家人的歉疚深埋在心底，任勞任怨，認真細致完成好各項工作。不管哪位同事工作中遇到難題，我總是自覺主動地幫一把。雖然崗位分工不同，但同事之間不分彼此。在保質保量完成本職工作的同時，我注重合理利用碎片時間鉆研財務知識，學習賬務處理，積極參加公司組織的財務專業(yè)知識培訓，努力提高自身的理論知識素養(yǎng)和業(yè)務水平。
    作為一名團員，我在思想、工作和生活上，恪守自己的做人準則，嚴格要求自己，不驕不躁，取人之長補己之短，甘愿在平凡的崗位上為做好集團公司財務管理工作盡微力、發(fā)微光。