9月1日下午，集團公司召開全體中層助理以上管理人員大會，集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云出席會議并作重要講話。集團公司班子成員、全體中層助理以上管理人員參加，會議由集團公司副董事長、黨委副書記、紀(jì)委書記韋獻(xiàn)新主持。
    會議對“8.28”宛東公交到市政府上訪事件情況經(jīng)過進(jìn)行詳細(xì)說明，傳達(dá)了南陽市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“8.28”批示及市交通運輸局通知精神，向市交通運輸局遞交的《關(guān)于“8.28”宛東公交到市政府上訪的情況報告》。通報了集團公司黨委對事件相關(guān)責(zé)任人員做出的處理決定；宣讀了《關(guān)于“8.28”南陽宛東城市公共交通有限公司非宛運方合作單位到市政府上訪事件的檢討》和集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云個人《檢查》。
    胡逸云指出，“8.28”宛東公交上訪事件中發(fā)生對宛運集團進(jìn)行惡言攻擊，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)和個人聲譽，上訪事件嚴(yán)重擾亂了社會公共秩序，對南陽造成了嚴(yán)重政治影響，對南陽營商環(huán)境造成了惡劣影響。做好信訪穩(wěn)定工作是當(dāng)前壓倒一切的重大政治任務(wù)，各單位要站在對黨對人民負(fù)責(zé)的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實把信訪穩(wěn)定工作擺上重要位置。
    胡逸云強調(diào)，要深刻吸取“8.28”上訪事件教訓(xùn)，深入剖析當(dāng)前集團公司信訪穩(wěn)定工作管理過程中存在的問題和不足，進(jìn)一步強化信訪穩(wěn)定工作責(zé)任。一是建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。各單位成立應(yīng)急處置工作組，完善應(yīng)急預(yù)案，及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級上訪或群體性上訪的情況，要立即勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。加強對信息匯集分析研判，重大事項及時準(zhǔn)確向集團公司報送，確保信息傳遞渠道暢通。二是著力化解當(dāng)前存在的突出矛盾和問題。要進(jìn)一步加強與合作單位的溝通交流，對待差異性問題，充分溝通協(xié)商，共同維護來之不易的良好經(jīng)營秩序，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常開展。三是要重新制定信訪穩(wěn)定責(zé)任追究辦法，明確集團公司各基層單位是本單位信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任主體，經(jīng)理、書記為第一責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。四是要加強督導(dǎo)追責(zé)，對因工作不力或不負(fù)責(zé)引發(fā)信訪穩(wěn)定等問題，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
    “8.28”宛東公交到市政府上訪事件發(fā)生后，集團公司高度重視、迅速行動。8月30日下午，集團公司召開“接受‘8.28’宛東公交到市政府上訪教訓(xùn)全力做好穩(wěn)定工作嚴(yán)格追究責(zé)任緊急會議”，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三個機關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各基層單位黨政負(fù)責(zé)人參加。胡逸云在大會上強調(diào)要深刻汲取教訓(xùn)，深入剖析當(dāng)前集團公司信訪穩(wěn)定工作管理過程中存在的問題和不足，進(jìn)一步強化信訪穩(wěn)定工作管理責(zé)任，全力做好信訪穩(wěn)定工作。宛運集團黨委要盡快向市委、市政府寫出深刻檢查，接受市委、市政府的處理。會上，分管穩(wěn)定工作的集團公司黨委副書記、客運公司總經(jīng)理、客運公司黨委書記及這次事件中涉及的宛運8家分公司經(jīng)理一把手，分別在大會上作檢討，遞交事件情況說明和深刻的書面檢查，并分別與集團公司黨委簽訂《宛東公交信訪穩(wěn)定責(zé)任書》。（曾慶焱）