2024年12月24日上午，集團(tuán)公司在書院中學(xué)階梯教室召開2024年度考評工作會議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長胡逸云出席會議并作重要講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)見習(xí)助理以上管理人員，基層各單位中層助理以上管理人員及財務(wù)人員、辦公室主任參加。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、紀(jì)委書記韋獻(xiàn)新主持。
    會上，對2024年度黨總支（支部）目標(biāo)考評、基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員2024年度考核、工會工作檢查考評作出具體安排，傳達(dá)了關(guān)于調(diào)整和恢復(fù)部分單位經(jīng)營管理體制及處室隸屬關(guān)系和清理規(guī)范經(jīng)營主體相關(guān)問題的通知。
    胡逸云在講話中強(qiáng)調(diào)年度考評工作的重要性，對加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、后備干部培養(yǎng)等工作提出具體要求。一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作高質(zhì)量開展。二是以開展“精細(xì)化管理提升年”活動為契機(jī)，以年度考評為抓手，強(qiáng)化落實各項措施，為明年發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。三是堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按時間節(jié)點要求，全力以赴做好各項考評工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)年輕后備干部選拔培養(yǎng)工作，優(yōu)化管理人員年齡和知識結(jié)構(gòu)，選拔一批政治素質(zhì)好、有專業(yè)技能知識、群眾信得過的年輕后備干部，為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐。（曾慶焱）