文明單位創(chuàng)建組織領導制度
一、建立黨委統(tǒng)一領導、一把手親自抓、分管領導具體抓、齊抓共管的領導體制。
二、堅持“兩手抓、兩手硬”,把“三個文明”作為統(tǒng)一的奮斗目標,一起部署、一起落實、一起檢查;建立健全文明創(chuàng)建目標管理責任制,將年度工作細化、量化,層層分解,落實到個人,形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。
三、建立健全文明創(chuàng)建各項制度和規(guī)范,把文明創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化、科學化運行軌道,各項制度落實到位。
四、建立文明創(chuàng)建辦公室,配備政治強、業(yè)務精、作風硬的工作人員,認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能。
五、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費保障機制,確保文明建設健康發(fā)展。