集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作實施方案
為全面學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,增強安管隊伍安全管理法制意識,夯實集團公司安全生產(chǎn)管理工作,完善安全生產(chǎn)管理機制和框架,健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立“ 橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),有效防范和化解安全生產(chǎn)風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展,按照新《安全生產(chǎn)法》及南陽市安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理和安全管理雙重預(yù)防工作機制有關(guān)要求,結(jié)合集團公司實際,特制定集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作實施方案全文如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神,深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機,按照安全管理提出的“四真一嚴”工作要求,全面實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,著力增強集團公司各單位、各部門工作人員安全生產(chǎn)法律意識,筑牢全員思想防線,嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,全面提升安全風(fēng)險管控和事故防范能力,堅決杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、目標要求
按照新《安全生產(chǎn)法》“三管三必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)要求和“分級管理與條線管理”相結(jié)合原則,結(jié)合集團公司實際,對集團公司各單位涉及行車安全、消防安全、客運安全、機務(wù)管理、場區(qū)安全、內(nèi)部治安保衛(wèi)及反恐防范、校園安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、勞動保護等十個條線設(shè)立“三級管理、八級網(wǎng)格”的管理模式,實行拉網(wǎng)式排查網(wǎng)格化管理,形成統(tǒng)一指揮、常態(tài)化監(jiān)管、上下聯(lián)動和責(zé)任到人、職能到位的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系,到2021年底,全面建成規(guī)范化、標準化、責(zé)任化、運行高效、覆蓋集團公司全域的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系,具體到每一個崗位、每一名員工、每一臺車輛、每一寸土地,做到無遺漏、無死角、全覆蓋,形成制度并長期堅持。
三、組織機構(gòu)
為加強集團公司對新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)貫徹和安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在集團公司綜合辦。
辦公室工作職責(zé):
1.負責(zé)對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作開展情況協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
2.對分包領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進情況進行督查。
3.負責(zé)對各級網(wǎng)格安全生產(chǎn)措施落實、隱患排查整治工作進行考核考評,并將結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)小組予以獎懲。
4.負責(zé)對發(fā)生安全事故、責(zé)任落實不到位、造成不良影響的責(zé)任單位及責(zé)任人進行責(zé)任追究。
四、主要任務(wù)
(一)三級管理機構(gòu)
1.集團公司為一級管理
2.專業(yè)公司為二級管理
3.基層單位為三級管理
(二)八級網(wǎng)格劃分
1.一級網(wǎng)格:由集團公司安委會主任擔(dān)任本級網(wǎng)格長。
2.二級網(wǎng)格:由集團公司安委會副主任擔(dān)任本級網(wǎng)格長。
3.三級網(wǎng)格:由專業(yè)公司安全條線分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本級網(wǎng)格長。
4.四級網(wǎng)格:由專業(yè)公司安全條線分管部門負責(zé)人擔(dān)任本級網(wǎng)格長。
5.五級網(wǎng)格:由基層單位負責(zé)人擔(dān)任本級網(wǎng)格長。
6.六級網(wǎng)格:由基層單位安全條線分管班子成員擔(dān)任本級網(wǎng)格長。
7.七級網(wǎng)格:由基層單位隊、站、場、線、科、辦負責(zé)人擔(dān)任本級網(wǎng)格長。
8.八級網(wǎng)格:由基層單位隊、站、場、線、科、辦安全條線崗位人員任網(wǎng)格員??筛鶕?jù)情況設(shè)若干網(wǎng)格員。
(三)工作職責(zé)
1.一級管理職責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,全面負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查和整治工作,督促專業(yè)公司落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定集團公司《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作方案》,指導(dǎo)專業(yè)公司開展網(wǎng)格化管理工作,負責(zé)一、二級網(wǎng)格。
2.二級管理職責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)公司分管條線安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,全面負責(zé)本級安全生產(chǎn)隱患排查和整治工作,制定本級《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作方案》,督促、指導(dǎo)全程參與各單位網(wǎng)格化安全生產(chǎn)管理工作,督促各項安全防范措施落實到位,并負責(zé)所轄各單位安全生產(chǎn)隱患排查整治,負責(zé)三、四級網(wǎng)格。
3.三級管理職責(zé)。負責(zé)本單位安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,全面落實本單位安全生產(chǎn)隱患排查整治,按照所屬專業(yè)公司《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作方案》認真組織實施,從源頭上遏制安全隱患的產(chǎn)生。按照本單位車輛指數(shù)、人員情況、崗位設(shè)置、區(qū)域劃分自行確定若干條線網(wǎng)格員,明確網(wǎng)格員分包項目,具體到每一個崗位、每一個人、每一臺車、每一片區(qū)域、每一崗位,每天拉網(wǎng)式排查各類安全隱患并及時整治,負責(zé)五到八級網(wǎng)格。
(四)建立工作機制
1.層層簽訂目標責(zé)任書。按照網(wǎng)格層級劃分,逐級簽訂目標責(zé)任書,進一步細化安全責(zé)任,做到人員落實、責(zé)任落實和措施落實。上一級網(wǎng)格長作為本級目標責(zé)任書的監(jiān)簽人對各級目標責(zé)任書簽訂情況進行監(jiān)督落實。
2.建立定期檢查制度。按照一、二級網(wǎng)格每季,三、四級網(wǎng)格每月,五、六、七、八級網(wǎng)格每天的頻次,對網(wǎng)格內(nèi)安全生產(chǎn)(行車安全、機務(wù)管理、客運安全、消防安全、場區(qū)安全、內(nèi)部治安保衛(wèi)及反恐防范、校園安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、勞動保護)工作開展隱患排查整治。按照“誰驗收、誰簽字,誰簽字、誰負責(zé)”的原則,五至八級全面落實本級網(wǎng)格問題整改,下一級網(wǎng)格問題整改后,由上一級網(wǎng)格簽字驗收,確保問題整改驗收全覆蓋、無盲區(qū)。一至四級網(wǎng)格采取檢查與抽查相結(jié)合動態(tài)檢查模式對網(wǎng)格化管理工作開展隨機抽查復(fù)核,對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
3.建立定期考評制度。三級管理各單位成立安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理小組,按照月通報、月小結(jié)、季考評、年度總結(jié)的原則,對本單位網(wǎng)格化管理工作組織考評,并對網(wǎng)格安全責(zé)任人工作開展情況提出評價意見。每季度末將本單位考評情況上報二級管理機構(gòu),由二級管理審核確定評先排名順序,匯總后報集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定獎懲。
4.建立信息上報制度。三級管理模式建立安全生產(chǎn)信息上報制度,各級管理要明確一名本級網(wǎng)格信息員,及時掌握本級網(wǎng)格安全管理動態(tài),做好記錄,對發(fā)現(xiàn)問題需要整改的,及時報告有關(guān)網(wǎng)格責(zé)任人落實整改,并于每月5日前上報本級上月安全管理情況,遇重大問題隨時上報。
5.建立檔案管理制度。各級單位應(yīng)建立健全本單位基本信息和安全管理檔案,實行“一企一檔”,認真開展隱患排查治理工作。
6.建立智能管理模式。強化信息管理手段,建立網(wǎng)絡(luò)化管理電子檔案,各單位通過集團公司辦公網(wǎng)平臺及時上報網(wǎng)格人員變動信息,實行網(wǎng)上信息化管理。
五、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(9月1日—— 9月10日)
各單位按照《集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作實施方案》要求,迅速行動,利用各種載體加大宣傳,全員動員,使安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作深入人心。
(二)全面部署階段(9月11日——9月20日)
1.建立安全生產(chǎn)網(wǎng)格。各單位按照部署要求,結(jié)合本單位實際,制定本單位安全生產(chǎn)網(wǎng)格化實施方案,一是劃分覆蓋本單位全轄區(qū)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格,完善組織機構(gòu)、人員配備、監(jiān)管范圍、工作職責(zé)、工作制度、工作程序;二是按照定崗位、定職責(zé)、定獎懲的要求,建立任務(wù)清單、標準清單、責(zé)任清單、流程清單,落實各網(wǎng)格責(zé)任人,明確各級網(wǎng)格、各個責(zé)任區(qū)、各類人員的安全職責(zé)和措施;三是建立本單位基本信息和安全管理檔案。
2.逐級簽訂目標責(zé)任書。三級管理各單位根據(jù)本單位網(wǎng)格劃分情況,制定各級目標責(zé)任書,按照一級抓一級、一級對一級負責(zé)原則,逐級簽訂目標責(zé)任書,做到全員全覆蓋,不漏一人、不漏一車、不漏一寸土地。
3.及時上報網(wǎng)格管理信息。各單位于9月10日前將本單位實施方案、網(wǎng)格劃分情況、網(wǎng)格員信息及分包情況分別上報所屬專業(yè)公司辦公室,經(jīng)審核把關(guān)后,上報集團公司網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4.實行關(guān)鍵崗位持證上崗。制定計劃對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人進行嚴格培訓(xùn),學(xué)習(xí)崗位安全知識、學(xué)習(xí)安全設(shè)備操作方法,通過培訓(xùn)合格,持證上崗。
(三)自查自糾階段(9月21日——9月30日)
1.拉網(wǎng)式排查。各單位按照“嚴、細、實、深”的標準和要求,對重點部位、重點隱患、重點危險源進行拉網(wǎng)式隱患排查,全天候、全覆蓋、無遺漏。
2.建立臺賬。對排查出來的隱患問題建立臺賬和清單,定科室、定班組、定人、定時間逐一處理,全面整改。堅持隱患整改責(zé)任制,嚴格落實誰驗收誰簽字誰負責(zé)制度。
(四)長效鞏固階段(長期堅持)
建立常態(tài)化安全生產(chǎn)宣傳教育、隱患排查、風(fēng)險管控、治理整改、優(yōu)化提升工作機制,確保集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作達到“四有”(有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比)、“四全”(全員、全面、全過程、全方位)、“四到位”(責(zé)任到位、措施到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位)的目標。集團公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對各單位安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作開展情況進行監(jiān)督檢查,對檢查出來的問題進行匯總通報,并按照網(wǎng)格責(zé)任劃分,逐級追究責(zé)任。
六、具體要求
1.統(tǒng)一思想,高度重視。實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理是深入貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》、建立健全安全生產(chǎn)長效機制的迫切需要,各單位要高度重視,牢固樹立“隱患即是違法”的安全意識,嚴格按照“三管三必須”要求,認真組織實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。
2.加強宣傳,營造氛圍。加大對新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹和安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的宣傳力度,營造多級聯(lián)動、齊抓共管的濃厚氛圍,開創(chuàng)企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理新局面,推動安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階,為集團公司安全穩(wěn)定大局保駕護航。
3.夯實責(zé)任,確保實效。各單位要結(jié)合自身實際制定切實可行的安全生產(chǎn)考核管理辦法,并把各級網(wǎng)格責(zé)任人納入考核體系中,明確職責(zé)和獎懲措施,用鐵的制度、鐵的手腕、鐵的面孔狠抓安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作取得實效。