為使廣大女職工度過一個快樂祥和的節(jié)日，豐富女職工的精神文化生活，第114個“三·八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，集團公司各單位積極組織開展形式多樣、豐富多彩的慶祝活動，受到廣大女職工的歡迎。 一分公司 3月7日下午召開慶“三八國際勞動婦女節(jié)”座談會，各科室在職女工歡聚一堂，暢所欲言。 座談會上，分公司負責人向女職工們表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問。他回顧分公司去年經營情況后指出，過去一年公司取得的成績與各位女職工的辛勤工作是分不開的，涌現出了一大批優(yōu)秀的女員工。今年客運形勢依然嚴峻，希望全體女職工在今后工作中再接再厲，體現新時期女性自尊、自愛、自立、自強的精神風貌，更好地發(fā)揮半邊天的作用，為分公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。分公司將進一步加強女工工作，對女職工工作、生活、學習給予更多的支持與幫助，真心實意為廣大女職工辦實...
按照集團公司《關于開展2024年女職工普法宣傳月活動的通知》要求，唐河分公司工會采取線上線下多種形式開展女職工普法宣傳活動，引導女職工尊法學法守法用法，堅持依法辦事和依法維權，并取得良好效果。 組織女職工觀看央視《法律講堂（文史版）》西南政法大學杜江涌副教授解讀新修訂婦女權益保障法亮點的講座，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合，學習領會新《婦女權益保障法》要義與學習貫徹保護女職工合法權益相關法律法規(guī)相結合，擴大普法教育覆蓋面。將新《婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等文本內容發(fā)送至女職工微信工作群，讓大家線上線下自主學習領會。分公司3月26日組織召開女職工維權意識座談會，會上結合實例學習《婦女權益保障法》。 新修訂的《婦女權益保障法》自去年1月1日正式施行以來，分公司工會高度重視女職工權益保障的普法宣傳工作，將學習宣傳黨的二十大精神與學習宣傳女職工權益保障結合起來，形成學...
根據集團公司黨委安排，9月21日至27日，集團公司領導分別帶領6個工作組前往基層單位看望慰問，為全體職工和離退休人員發(fā)放中秋節(jié)慰問品，送上宛運大家庭的溫暖。 各慰問組每到一個單位，都組織召開全體員工和離退休老同志座談會，宣讀集團公司致全體員工及離退休老同志的一封慰問信，結合回顧企業(yè)75年來的發(fā)展歷程，特別是疫情三年對集團公司生產經營造成嚴重沖擊的情況，通報集團公司目前生產經營形勢和轉型發(fā)展采取的舉措和取得的成效，轉達集團公司黨委對廣大員工的關心關愛，希望廣大員工更新觀念，立足本職勤奮工作，為實現企業(yè)轉型發(fā)展繼續(xù)努力拼搏。 與會員工和離退休老同志紛紛表示，非常感謝集團公司黨委對全體職工的關心關愛，通過座談大家進一步了解了宛運輝煌燦爛的過去和艱難轉型的現狀，理解了公司改革發(fā)展的不易，堅定了對宛運未來更好發(fā)展的信心。今后我們要一如既往地與集團公司黨委保持高度一致，堅定政治立場，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戮力同心、迎難而上，為宛...
近日，集團公司下發(fā)通知，要求各單位認真學習貫徹市總工會五屆五次全會精神，并同推動集團公司今年全力扭虧為盈、堅決實現2000萬元利潤目標任務有機結合起來，團結帶領全體員工干出新業(yè)績。 3月上旬召開的市總工會五屆五次全委會議，以“深入學習貫徹黨的二十大精神、團結動員全市職工為南陽建強省域副中心城市而奮斗”為主題，會議精神和確定的今年工會重點工作對基層工會單位有很強的指導意義。集團公司要求各基層單位召開全體職工會議，學習貫徹好市總工會會議精神，結合行業(yè)和工作實際，突出學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，緊緊圍繞建設現代化省域副中心這個大局，團結帶領職工群眾投入建功新時代主力軍行動。要堅持“以改革促轉型，以效益求生存”發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，務實重干，為集團公司加快實現轉型發(fā)展、打造“百年宛運”宏偉目標作出新貢獻。（李 麗）...
為有力推動家庭教育，弘揚良好家風，7月22日下午，市婦聯(lián)家庭教育講師團走進宛運社區(qū)開展以“愛孩子，從懂孩子開始”為主題的巡講。 市婦聯(lián)家庭教育講師團張巧玲老師通過援引生動案例，從“如何做好家庭教育”、“如何給孩子正確的愛”、“家庭教育中的誤區(qū)”、“優(yōu)良家風代代傳”四個方面進行宣講，與會人員凝神聆聽，積極交流，不時報以熱烈掌聲。宛運社區(qū)負責人表示，大家聆聽這次家庭教育公益講座后都感到深受啟發(fā)，獲益匪淺，希望以后有更多機會，加強學習交流，為廣大家長提供及時的家庭教育指導服務。（范紅燕）...
