圖為集團公司黨委書記、董事長胡逸云（右）與總經(jīng)理華磊簽訂四季度目標責任書     10月3日，集團公司在書院中學階梯教室召開決戰(zhàn)四季度堅決完成年度3000萬元利潤目標任務動員大會。集團公司黨委書記、董事長胡逸云出席會議并發(fā)表重要講話。集團公司領導班子成員、機關全體人員、基層各單位中層助理以上管理人員及財務人員、辦公室主任參加會議，會議由集團公司黨委副書記、副董事長、紀委書記韋獻新主持。    會上，集團公司工會主席周克、副總經(jīng)理沈宗柱分別通報客運板塊和多種經(jīng)營板塊四季度經(jīng)營目標追加情況，總經(jīng)理華磊安排部署四季度工作，并進行動員。部分基層單位代表在會上作表態(tài)發(fā)言。集團公司黨委書記、董事長胡逸云與總經(jīng)理華磊簽訂了四季度目標責任書，華磊與基層單位負責人代表簽訂了四季度目標責任書。    胡逸云在講話中指出目前存在的問題和不足，對決戰(zhàn)四季度，堅決完成年度3000萬元利潤目標提出具體要求。一是統(tǒng)一思想，提高認...

    10月5日上午，市交通運輸局長張栓譽帶領安監(jiān)、道路運輸服務、客運等部門負責人胡宗斌、趙志強、魏偉一行到集團公司進行調(diào)研座談。集團公司領導胡逸云、韋獻新、華磊、周克參加座談。    市交通運輸局與會同志以習近平總書記關于交通強國建設和安全生產(chǎn)工作重要論述為指導，認真分析我市交通運輸行業(yè)發(fā)展，特別是客運車輛安全管理、道路客運經(jīng)營、公交運營、客運場站改造等工作面臨的新情況、新要求，解讀上級部門關于加強交通運輸工作的新政策、新部署，提出下一步加強安全管理、提高客運經(jīng)營效益，更好地為企業(yè)服務，支持企業(yè)加快發(fā)展的指導意見。    華磊對集團公司在班線客運、安全生產(chǎn)、公交客運運營、客運場站改造規(guī)劃以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有關情況和采取的各種措施進行了系統(tǒng)匯報。    張栓譽對集團公司面對生產(chǎn)經(jīng)營嚴峻形勢采取的有效措施和取得的成績表示充分肯定和高度評價，并表示要進一步協(xié)調(diào)爭取政策...

    10月9日，集團公司黨委書記、董事長胡逸云先后到高教園交通物流學院后勤服務公司、南陽汽車站等單位檢查指導工作。集團公司總經(jīng)理華磊、工會主席周克、副總經(jīng)理高明濤和機關有關處室負責人等隨行。    上午9時許，胡逸云先到南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學院與該院副院長劉春霞商談雙方合作有關事宜。胡逸云肯定雙方合作以來所取得的成績，提出宛運正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，農(nóng)院應按照協(xié)議約定，盡快把相關費用支付到位，助推企業(yè)發(fā)展。劉春霞表示將盡快支付到位，并提出就雙方合作協(xié)議內(nèi)容進一步修改完善。    在高教園交通物流學院后勤服務中心，胡逸云看望從客運單位轉(zhuǎn)崗在這里工作的張奇、胡年生、魯甲豪等員工，親切地對他們鼓勵。他在聽取該中心負責人近期工作匯報后指出，要加快宛運中等職業(yè)技術學校申辦進度；切實做好交通物流學院校區(qū)服務保障工作，確保校園消防、保衛(wèi)、食品安全工作落實到位。    中午12時許，在南陽汽車...

圖為集團公司黨委書記、董事長胡逸云（右）到淘小囤超級批發(fā)倉考察     10月23日，集團公司黨委書記、董事長胡逸云先后到淘小囤超級批發(fā)倉漢江路店、師范學院店和雙鋪征征優(yōu)選休閑食品營銷中心、南陽征征優(yōu)選倉實地考察倉儲超市批售業(yè)務。集團公司總經(jīng)理華磊、常務副總經(jīng)理楊青霞，房產(chǎn)經(jīng)營公司及集團公司綜合辦公室負責人等有關人員隨行。    胡逸云每到一處都向超市經(jīng)營負責人詳細了解運營管理、營銷宣傳、采購供應等情況。他指出，宛運多年前就多次考慮發(fā)展倉儲超市業(yè)務，原仲景商城和尊裕酒莊都是宛運發(fā)展的商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。宛運現(xiàn)有相當多的閑置土地、房產(chǎn)資源，要做好市場調(diào)研，與有關方面加強溝通，共同探討如何利用好閑置的場站、房屋資源，通過開展租賃或業(yè)務合作等方式，培育集團公司新的支柱產(chǎn)業(yè)，尋找新的利潤增長點，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，打造“百年宛運”宏偉目標奠定堅實基礎。（李運科）...

    10月22日，集團公司在書院中學階梯教室召開9月份生產(chǎn)經(jīng)營匯報暨財務分析會。集團公司黨委書記、董事長胡逸云出席會議并作重要講話。集團公司班子成員、中層助理以上管理人員、機關見習助理，基層單位財務負責人、綜合辦主任參加會議。會議由集團公司總經(jīng)理華磊主持。    會議通報分析了集團公司所屬各單位1—9月份生產(chǎn)經(jīng)營情況，宣讀了9月份各單位減虧增效評比結果。效益先進單位方城惠眾檢測公司、減虧先進單位淅川分公司分別作大會發(fā)言，交流經(jīng)驗、做法；差計劃單位汽車綜合服務公司、駕培公司分別作檢查、表態(tài)，分包領導進行了分析點評。南陽汽車站、一分公司、二分公司、定制客運公司、桐柏分公司等18家經(jīng)營單位，圍繞9月份生產(chǎn)經(jīng)營目標任務完成情況、10月份增收降本具體措施及需要集團公司協(xié)調(diào)解決的問題進行匯報交流，相關領導逐一進行點評。    胡逸云在講話中深入分析企業(yè)目前面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，就做好下步重點工作提...

    為更好地維護職工權益，緩解職工因病治療造成的經(jīng)濟困難，近日，集團公司根據(jù)市總工會印發(fā)的《南陽市職工醫(yī)療互助保障活動實施細則（試行）》有關規(guī)定，對符合條件的1600余名在職職工積極申報參加市職工醫(yī)療互助保障，所需繳納互助金（單位、職工繳納部分）近10萬元全部由集團公司承擔。    市職工醫(yī)療互助保障是市總工會開展的一項惠民活動，保障對象為南陽市已參加職工基本醫(yī)療保險和職工大額醫(yī)療費用補充保險的在職工會會員（法定退休年齡以下）?；ブ鸹I集標準為每人每年90元，包括市總工會補貼15元／人，縣級總工會補貼15元／人，參加單位、職工共繳納60元／人。互助金一次性繳納，每人限繳一份。保障期為1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日。    保障范圍和標準為參加人在醫(yī)保定點醫(yī)療機構住院治療，因住院治療發(fā)生的納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌支付范圍內(nèi)的合規(guī)醫(yī)療費用，經(jīng)職工基本醫(yī)療保險結算后，由本人自付的醫(yī)療...