為積極應(yīng)對集團(tuán)公司面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營管理體制，充分挖掘現(xiàn)有資源潛力，近日，集團(tuán)公司印發(fā)有關(guān)單位經(jīng)營體制調(diào)整實施方案的通知，對現(xiàn)有資源進(jìn)行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)有效整合，建立適應(yīng)市場、資源集中、有利于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)營板塊，提升市場競爭力和社會影響力，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供新動能。    一是將物業(yè)公司所屬的南陽宛運(yùn)商貿(mào)有限公司、南陽尊裕貿(mào)易有限公司單列，隸屬于實業(yè)發(fā)展公司，實行自主經(jīng)營，單獨核算。原南陽宛運(yùn)商貿(mào)有限公司、南陽尊裕貿(mào)易有限公司一般員工實行競聘上崗。二是將書院后勤服務(wù)公司所屬校內(nèi)小賣部及相關(guān)人員劃歸宛運(yùn)商貿(mào)公司。三是將在建的高教園交通物流學(xué)院超市劃歸宛運(yùn)商貿(mào)公司，商貿(mào)公司的主要職能（業(yè)務(wù)）在原有基礎(chǔ)上，還要具體負(fù)責(zé)書院后勤服務(wù)公司劃轉(zhuǎn)的校內(nèi)小賣部、高教園交通物流學(xué)院超市經(jīng)營管理。(文 雪)...

    8月2日，南陽泰運(yùn)中醫(yī)藥文化發(fā)展有限公司在宛運(yùn)集團(tuán)三樓會議室召開二屆一次股東會暨董事會，宛運(yùn)集團(tuán)董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云，泰運(yùn)公司董事長郭學(xué)義，董事丁素珍、包飛建、韋獻(xiàn)新、華磊，執(zhí)行監(jiān)事楊青霞參加會議，泰運(yùn)公司副總經(jīng)理勾建武，宛運(yùn)集團(tuán)副總經(jīng)理高明濤，綜合辦相關(guān)人員列席會議。    會議總結(jié)了泰運(yùn)公司六年來的經(jīng)營情況，審議通過了《關(guān)于宛運(yùn)集團(tuán)減少投資暨調(diào)整股權(quán)比例的議案》《關(guān)于調(diào)整南陽泰運(yùn)中醫(yī)藥文化發(fā)展有限公司董、監(jiān)事的議案》《關(guān)于調(diào)整南陽泰運(yùn)中醫(yī)藥文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理的議案》。    胡逸云在講話中指出，泰運(yùn)公司是由宛運(yùn)集團(tuán)和南陽隆泰中醫(yī)藥文化發(fā)展有限公司聯(lián)合成立的，雙方合作以來，按照真誠友好、相互支持的原則，泰運(yùn)公司的經(jīng)營和發(fā)展取得了一定成績，弘揚(yáng)了中醫(yī)藥文化，打造了仲泰醫(yī)圣堂品牌。今后泰運(yùn)公司要繼續(xù)遵循“以弘揚(yáng)仲景文化、振興中醫(yī)事業(yè)為己任，致力于為百姓打造全省領(lǐng)先、南...

    8月4日上午，集團(tuán)公司安委會第三季度例會在機(jī)關(guān)三樓會議室召開，集團(tuán)公司安委會成員，客運(yùn)公司、實業(yè)發(fā)展公司安委會成員，基層單位安委會主任參加會議。會議由集團(tuán)公司副董事長、黨委副書記、紀(jì)委書記、安委會主任韋獻(xiàn)新主持。    韋獻(xiàn)新首先傳達(dá)了近期國務(wù)院安委會、省安委會、市安委會等關(guān)于安全生產(chǎn)會議精神，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，深入貫徹落實。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、客運(yùn)公司總經(jīng)理、安委會副主任宋林江對客運(yùn)公司今年“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了總結(jié)，并匯報了針對活動中存在的問題正在進(jìn)行整改的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、實業(yè)公司總經(jīng)理、安委會副主任華磊在會上宣讀《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)公司安委會成員的通知》、《關(guān)于成立實業(yè)發(fā)展公司安委會的通知》、《關(guān)于調(diào)整客運(yùn)公司安委會成員的通知》以及《關(guān)于成立集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。他就如何加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理作了闡釋，對開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查提出具體要求。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、客運(yùn)公司黨委書記、安委會成員韓永...

    7月21日上午，集團(tuán)公司四屆十二次職工代表大會在書院中學(xué)階梯教室召開。集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云出席會議并作重要講話，要求全體干部職工以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“以改革促轉(zhuǎn)型、以效益求生存”的發(fā)展理念，積極進(jìn)取，主動作為，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感、危機(jī)感扎實推進(jìn)各項工作，奮力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，四屆職代會正式代表、列席代表參加會議。會議由集團(tuán)公司工會主席周克主持。    會上，胡逸云作了《集團(tuán)公司2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排意見報告》，全面總結(jié)了集團(tuán)公司上半年各項重點工作的推進(jìn)情況，對目前集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展的嚴(yán)峻形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析，安排部署了下半年各項工作，提出了具體措施。與會代表對報告進(jìn)行了審議表決。    胡逸云指出，在下步工作中，將繼續(xù)發(fā)揮集團(tuán)公司黨建中心、決策中心、投資中心和監(jiān)管中心...

    為建立健全績效考評體系，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營全過程管控，近日，集團(tuán)公司印發(fā)《2022年下半年績效考核實施辦法》。    《實施辦法》突出“以效益為中心，以績效考評為抓手”，落實“組織研究、制度管人、流程管事、嚴(yán)格獎懲”的管理理念，強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識，確保各項工作目標(biāo)順利完成。    《實施辦法》的考核對象為集團(tuán)公司中層助理以上管理人員。按照分級考核的原則，實行工效掛鉤的考核辦法，將下半年目標(biāo)進(jìn)行分解，實行月度考核、次月兌現(xiàn)、季度評比、年度總評，嚴(yán)格落實經(jīng)濟(jì)獎懲和責(zé)任追究。年終超額完成利潤計劃和扭虧為盈或大幅減虧的單位，年終一并考核給予獎勵。連續(xù)三個月差計劃的單位,給予領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談，連續(xù)六個月差計劃的給予班子集體降免職。違犯集團(tuán)公司安全、穩(wěn)定等“一票否決”規(guī)定的，按照集團(tuán)公司相關(guān)文件有關(guān)條款執(zhí)行。 (文 雪)...

（上圖為集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云在高教園交通物流學(xué)院后勤服務(wù)公司檢查指導(dǎo)工作）     近期，集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云先后到書院中學(xué)、書院高中、書院后勤服務(wù)公司、高教園交通物流學(xué)院、南陽汽車總站等單位現(xiàn)場辦公，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)韋獻(xiàn)新、華磊、高明濤，客運(yùn)公司總經(jīng)理助理、汽車總站站長楊永超，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、實業(yè)發(fā)展公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人、河南天工建設(shè)集團(tuán)公司施工部負(fù)責(zé)同志參加。    7月29日上午，胡逸云到書院中學(xué)，先后查看了學(xué)校榮譽(yù)墻、教學(xué)樓、實驗樓、餐廳、學(xué)生公寓等處，詳細(xì)了解今年初中畢業(yè)生升學(xué)情況，并對近期工作提出明確要求。一是著力提高教學(xué)水平。書院教育各單位教職員工要齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，創(chuàng)新教育理念和方法，提升教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)一流教學(xué)品質(zhì)，全力打造“書院教育”品牌。二是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，要對校園形象墻、宣傳欄、...