??? 為進一步規(guī)范管理，壓實責任，提高效益，有利于對鄭州班線客運和定制客運的整合，有利于統(tǒng)籌規(guī)劃、外部協(xié)調、合同管理、承包兌現(xiàn)，有利于加強服務質量、考核獎懲等方面的監(jiān)管指導，提升對鄭州班線經營的風險管控能力，客運公司研究并報請集團公司同意，決定成立宛運客運鄭州專線公司。??? 鄭州專線公司生產經營和業(yè)務發(fā)展的指導思想是，以集團公司“以改革促轉型，以效益求生存”的發(fā)展理念為引領，以提高經營效益、降低企業(yè)經營風險為工作主線，以生產經營體制機制調整優(yōu)化為抓手，構建順應市場經營形勢的管理模式；實行精細化的統(tǒng)一管理，減少內耗，激發(fā)內生管理動力和競爭力；實施精準監(jiān)管，核定經營目標，嚴格考核獎懲，降低企業(yè)經營風險，為實現(xiàn)客運主業(yè)穩(wěn)健良性發(fā)展奠定堅實基礎。??? 鄭州專線公司整合各客運單位所有鄭州班線客運、定制客運車輛，車輛所屬關系不變，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一管理。根據(jù)各基層單位車輛情況和不同始發(fā)地的鄭州線路和效益情況，實行一線一策，分別實行公車公營、公車費用承包、車輛全額抵償承包等經營模式。??? 鄭州專線...

??? 新野分公司結合實際抓好“大干四季度、堅決完成年度利潤目標”思想宣傳發(fā)動活動。??? 一是全面宣傳發(fā)動，分別召開班子會、全體管理人員會、員工大會，利用電子顯示屏、標語、板報、工作簡報等形式積極營造大干四季度的濃厚氛圍。??? 二是結合實際制定印發(fā)活動實施方案，成立領導小組，設立活動辦公室，下發(fā)“我為企業(yè)轉型發(fā)展獻良策及大討論和征文”的活動通知，有計劃有步驟地推進專項活動開展。??? 三是舉辦“大干四季度，堅決完成年度利潤目標”演講比賽，選手們結合各自工作，演講內容豐富、思路開闊，弘揚了正氣，激發(fā)了全體員工立足崗位助力企業(yè)完成年度目標的工作激情。??? 四是通過召開部位會、班組會、座談會等形式進行大討論，鼓勵員工結合各自崗位和分公司生產經營實際，提出中肯意見和建議。大家圍繞企業(yè)轉型發(fā)展，查找當前安全、經營、秩序、服務、發(fā)展三產等方面存在的不足和短板，積極建言獻策。??? 五是結合縣“創(chuàng)文”工作，加強工作紀律考核，進一步美化站容站貌，狠抓安全、生產、服務質量，確保分公司年度利潤目標完成...