6月29日下午，省交通運輸廳安監(jiān)處處長李書仁帶領(lǐng)省安委會專項檢查組，在桐柏縣政府相關(guān)部門負責人陪同下，到桐柏分公司及宛桐公交公司檢查安全生產(chǎn)工作。檢查組聽取了分公司負責人的匯報，仔細了解“三品”檢查和落實售檢票實名制情況，隨后到生產(chǎn)場區(qū)對進站車輛駕駛員的資質(zhì)進行抽查，并詢問執(zhí)行“三不進站，六不出站”規(guī)定情況。    檢查組對桐柏分公司及宛桐公交公司安全管理工作表示肯定，強調(diào)安全是重中之重，不能麻痹大意，要確保慶祝建黨100周年期間不出現(xiàn)任何安全事故。（付饒）...

    為切實做好今年防汛工作，按照省、市防汛抗旱指揮部今年防汛工作要求，集團公司近日下發(fā)通知要求切實做好防汛工作。    提高認識，積極做好防汛準備    各單位要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持警惕、警鐘長鳴，充分認識2021年防汛工作的重要性和嚴峻形勢，堅持“安全第一、常備不懈、預防為主、全力搶險”的防汛工作方針，做到認識到位、責任到位、措施到位，認真落實集團公司的各項安排部署，加強防汛值班，嚴防死守重點部位，扎實做好今年的防汛工作。    加強領(lǐng)導，明確分工    為加強對防汛工作的領(lǐng)導，集團公司成立防汛指揮部，全面負責集團公司防汛搶險救災工作的組織領(lǐng)導，制定防汛工作方案，具體實施防汛抗災工作安排，全面收集汛情并報告上級指揮部；檢查各單位防汛工作落實情況，做到不走過場、不留死角；完善各種制度，健全各種記錄，嚴格交接班手續(xù)，特別是進入汛期...

    三分公司  為全面貫徹落實政府和主管部門、集團公司關(guān)于慶祝建黨100周年期間安全生產(chǎn)工作的部署要求，三分公司提前部署，強化安全措施，深入開展自查自糾，提高駕駛員安全意識，確保節(jié)日期間行車安全形勢平穩(wěn)。    迅速行動。三分公司召開管理人員會議，要求提高政治站位，充分認識做好黨的百年大慶期間行車安全工作的重要性、緊迫性，高度重視、高度警醒、高度負責，牢牢守住安全生產(chǎn)紅線底線，落實好各項安全管理規(guī)定。    提前布置。根據(jù)集團公司關(guān)于慶祝建黨100周年開展安全穩(wěn)定綜合大檢查的通知，對駕駛員使用和培訓教育、動態(tài)監(jiān)控管理情況及車輛技術(shù)狀況進行更深入細致的排查整治，確保安全教育全覆蓋，隱患動態(tài)清零無死角，堅決遏制嚴重違法違規(guī)行為發(fā)生。    嚴格安管責任落實。與駕駛員逐個簽訂《七一行車安全目標責任書》，要求深刻吸取外部事故教訓，舉一反三，提高行車安全意識，嚴格落實行車安全各項管理規(guī)定，杜絕車輛強超強會...

    近日，南召分公司召開安委會成員和全體行管后勤人員參加的“12328”電話投訴管控受理工作培訓會。培訓會議強調(diào)，作為道路客運從業(yè)人員，我們不僅要確保旅客出行安全，強化安全生產(chǎn)管理工作，還要加強服務質(zhì)量教育培訓做到文明優(yōu)質(zhì)服務，讓所有乘客在乘車出行中溫馨而高興，確保無投訴事件發(fā)生。    “12328”熱線作為全國統(tǒng)一的交通運輸服務監(jiān)督電話，業(yè)務范圍覆蓋公路、水路、道路運輸、城市客運、海事、搜救等業(yè)務領(lǐng)域，是各級交通運輸主管部門傾聽民聲、暢通民意、匯集民智的重要載體，是廣大人民群眾表達意愿心聲、反映利益訴求、參與行業(yè)治理的重要渠道。（馬福莉）...

    南陽汽車總站為確保所有站場、場所在高溫季節(jié)的整體安全，落實好集團公司綜合辦提出的有關(guān)要求，6月8日上午，該站主管安全領(lǐng)導和安管人員對各科辦、租賃商戶等用電單位進行細致的安全檢查，對大功率用電設備線路進行安全測試，向有關(guān)責任人強調(diào)設備安全使用的操作規(guī)范和要求，同時要求各科辦，不得在場區(qū)出現(xiàn)電動車充電、滅火器放置無序的現(xiàn)象，保證平安度夏。(綜合辦)...

    按照客運公司定編定員競爭上崗分流安置工作實施方案要求，以集團公司提出的“精準轉(zhuǎn)型、精準轉(zhuǎn)崗”為指導，五分公司在工作流程中注重體現(xiàn)“公開、公平”原則，比較順利地完成了此項工作任務。    五分公司成立領(lǐng)導小組并迅速召開職工代表會，審議通過本單位定編定員競爭上崗分流安置方案；及時公布競聘崗位的任職條件、崗位職責、上崗要求等，通過組織公開報名和資格審查，于5月18日召開定編定員競聘上崗答辯會，競聘人員針對應聘崗位，現(xiàn)場陳述個人基本情況、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢、下步工作打算，現(xiàn)場進行打分評議。    此次定編定員競爭上崗分流安置工作，達到了人盡其才、人盡其用。定編定員，壓縮了機構(gòu)和后勤人員，如門衛(wèi)上有駕駛技術(shù)的職工轉(zhuǎn)到了公車駕駛員崗位。多渠道分流安置員工，實現(xiàn)了靈活就業(yè)，如設立旅游業(yè)務部，既拓展了原有業(yè)務，又分流了一部分人員。（王向燕）...